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自己注册的公司交社保从对公账户扣款主要用于支付员工的社会保险费用。具体来说，这些费用包括员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
1、养老保险：用于员工的退休后的养老金，以及某些情况下的补贴。
2、医疗保险：用于员工因病或受伤而需要医疗费用时的报销。
3、失业保险：员工在失业时，可以获得一定的失业金。
4、工伤保险：员工在工作中受伤或患病时，可以得到相应的赔偿和医疗救助。
5、生育保险：用于支付女性员工生育的相关费用。
公司开设的对公账户是为了保障公司财产的独立性和安全性，确保公司资金使用的合法性和合规性，公司使用对公账户支付社保费用，能够保证社保资金的专款专用，避免与公司其他资金混淆，也有助于保障员工的权益。
具体的社保费用构成和比例可能会因地区、政策等因素而有所不同，如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的社保机构或相关政府部门。